Data Engineer (Snowflake, dbt, Azure)
- Where
- Remote · Barcelona, Spain
- Terms
- Permanent
- Salary
- not stated by the employer
- Technologies
- Azure
- First sniffed
- 21 Oct 2026 03:31 · open 5 days
- Last verified
- 26 Oct 2026 08:31 · still on the employer's site
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- Company careers system
En Logicalis Spain estamos buscando 3 perfiles de Data Engineer para participar en el desarrollo y evolución de una arquitectura moderna de datos basada en tecnologías Cloud.
El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
RESPONSABILIDADES:
• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y dbt .
• Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake .
• Garantizar la calidad , trazabilidad y fiabilidad de los datos .
• Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación.
• Participar en la evolución y optimización continua de la plataforma de datos corporativa .
• Colaborar con equipos de negocio , analítica y arquitectura de datos .
• Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos.
REQUISITOS:
• Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer .
• Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT .
• Experiencia demostrable principalmente en Snowflake , dbt y Azure Data Factory (ADF) .
• Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo .
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía .
> Modalidad de trabajo 100% remoto .
> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y GYMPASS .
> Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...).
> Portal de descuentos especiales para empleados.
> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.
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